QA新入职2个月，发现有不信服的同事，怎么破

frankeywang

楼主，你入职两个月来，和那位同事直接交流过几次？。。。。。。那位同事如此这般，组织为什么没有用他来做他说的那些事情？。。。。。你的直属上级对他的质疑什么态度？。。。。。他的直属上级对他的质疑什么态度？。。。。。。。。你的制度文件在形成过程中是否有征求过同事们，领导们的意见？全体会议前，有没有小范围的预备会议？。。。。。。。

xianpeng.Liu

个人觉得，有质疑并不是什么不好的事情，只要不是无理取闹或者故意的。很好的解决质疑，可以慢慢提升你的威信力。