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楼主: 志利

六西格玛实施的条件

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发表于 2012-9-12 20:14:18 | 显示全部楼层
发表于 2012-9-13 08:15:58 | 显示全部楼层
石头 发表于 2012-9-8 15:27
我也纳闷这个问题,但S大师说,能用6singma解决的问题,用其它任何方法都能解决。。。。所以,这个实施6sin ...

有些简单的问题当然不需要用6singma,6Singma是一个系统的方法。
发表于 2012-9-13 09:37:45 | 显示全部楼层
Monica 发表于 2012-9-13 08:15
有些简单的问题当然不需要用6singma,6Singma是一个系统的方法。

能用6singma解决的问题,用其它任何方法都能解决---我觉得这时不是一个系统的方法,而是一种观念、思维模式

发表于 2012-9-13 10:37:15 | 显示全部楼层
Leowen 发表于 2012-9-13 09:37
能用6singma解决的问题,用其它任何方法都能解决---我觉得这时不是一个系统的方法,而是一种观念、思维模 ...

仁者见仁,智者见智。
当6singma这种系统解决问题的方法融入到企业每个人的观念中去时,她便上升为一种企业文化
发表于 2012-9-13 10:54:08 | 显示全部楼层
Monica 发表于 2012-9-13 10:37
仁者见仁,智者见智。
当6singma这种系统解决问题的方法融入到企业每个人的观念中去时,她便上升为一种企 ...

赞成,

我之前说的是基于S大师说的话,来说的。 理论来说:课题的选择跟six sigma系统理论方法关系非常大,有一些不一定适合;当six sigma升华成一种观念、思维模式、企业文化时,任何问题的解决可以按six sigma思维模式来,但不一定是six sigma系统理论方法的原本面目。
发表于 2012-11-23 08:50:23 | 显示全部楼层
纠正一下,MSA合格/过程稳定并不是实施SPC的前提条件........
发表于 2012-11-23 08:58:08 | 显示全部楼层
Monica 发表于 2012-9-3 08:46
这个我没有系统全面的研究过,推行DMAIC至今,我最深的感触是领导重视,这里所指的领导是公司最高领导。

...

领导重视又如何?迫于高压下的执行力能做出什么好项目,不过是让你推行起来省力了些而已。与其说让领导重视,不如说领导懂行更为恰当。如果领导懂行,自然不会选择六西格玛,那企业倒是可以省下不少钱。领导不懂行,再加上顾问公司大忽悠,六西格玛已然成了累赘.......
发表于 2012-11-23 08:58:58 | 显示全部楼层
石头 发表于 2012-9-8 15:27
我也纳闷这个问题,但S大师说,能用6singma解决的问题,用其它任何方法都能解决。。。。所以,这个实施6sin ...

S大师是个明白人..........
发表于 2012-11-23 09:00:13 | 显示全部楼层
彼岸花开 发表于 2012-9-8 19:32
六西格玛就是一套工具的整体运用,不知哪个大师说的这个观点,如果说有其他方法解决,这个是可以认同,但 ...

我倒是疏忽了这个字眼.........想必是楼上误解了S大师的话吧
发表于 2012-11-23 09:40:36 | 显示全部楼层
csy_ysc 发表于 2012-11-23 08:58
领导重视又如何?迫于高压下的执行力能做出什么好项目,不过是让你推行起来省力了些而已。与其说让领导重 ...

请深入体会重视一词,真正重视是会有一系列的支持动作的。
我们有很多人都嚷嚷着很重视,那只是在喊口号
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