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楼主: PCBA

【讨论】如何走出质量管理的困境?

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 楼主| 发表于 2013-3-29 12:10:26 | 显示全部楼层

或者是大领导们的关注面不同,如何引导他们来关注产品质量呢?
发表于 2013-3-29 12:17:41 | 显示全部楼层
gaoshengxian 发表于 2013-3-29 12:10
或者是大领导们的关注面不同,如何引导他们来关注产品质量呢?

这个是最令人头疼的问题。关键还是看他们的思想意识,只有意识到这个问题才能改变,如果只是简单那的通过数据想让他们改变传统的观念很难。
发表于 2017-3-23 16:41:34 | 显示全部楼层
如果你能力够的话,我建议你写一份关于如何改善质量管理的策划书,然后再找领导谈,策划书ok的话,领导一般会支持,你就有发展的空间了
发表于 2017-3-23 16:43:13 | 显示全部楼层
很多人都可以看到问题,但是没有解决的对策,是不行的,所以要让领导信服,你得有策划书,否则没用
发表于 2017-4-3 12:58:05 | 显示全部楼层
这就看公司领导重视不重视了。如果他把纠正防御措施不重视,无所谓的话,那你怎么都没用的
发表于 2017-4-4 07:47:55 | 显示全部楼层
楼主,首先要搞明白问题,或困境怎么来的。。。。。一定不会是一天突然冒出来的。。。。。。
发表于 2017-4-6 08:37:00 | 显示全部楼层
我自身对质量部的定义是主要功能是基础管理,未必能短平快的解决实际问题,提供的是质量理论和方法。如果老板不重视,生产工艺等运营部门不给力,是很难改变公司的现状。症结就是老板的态度,管理层的理念
发表于 2017-4-17 14:20:17 | 显示全部楼层
找出真正的原因,对症下药。
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