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不过不给钱的体系认证、职业卫生监测

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发表于 2013-4-20 10:51:11 | 显示全部楼层
呵呵
这个问题反映了两个方面:企业花钱买证;认证公司只是为了赚钱。
发表于 2013-4-20 10:52:19 | 显示全部楼层
不系统的质量 发表于 2013-4-11 07:14
这丝毫不影响老板的利润,每年依然有几十亿的营收,1亿多的利润

这样的公司很牛啊
 楼主| 发表于 2013-4-28 21:36:02 | 显示全部楼层
夜神◕_̯͡◕ 发表于 2013-4-10 23:08
现在不少公司都奔着那几页纸,过了就什么也不管了...

侧面也反应了公司的内部管理水平
发表于 2013-4-29 06:45:02 | 显示全部楼层
不系统的质量 发表于 2013-4-28 21:36
侧面也反应了公司的内部管理水平

这就是一位版主说的不是ISO有问题,而是我们把ISO给弄出问题了。
发表于 2013-5-11 21:25:26 | 显示全部楼层
不系统的质量 发表于 2013-4-19 18:45
很久没看到“虾扯蛋”了。

哈哈,太抬举我了
同时,也感谢这里的每位高手(不敢称“砖家”、“叫兽”,你懂的)
发表于 2013-6-13 08:18:18 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2013-4-29 06:45
这就是一位版主说的不是ISO有问题,而是我们把ISO给弄出问题了。

好象我说过类似的话
发表于 2013-6-22 14:21:30 | 显示全部楼层

可能更多的还是思想问题,或者说意识问题。。。。。

说的更具体,是领导问题,领导的质量意识还没有达到“认真做体系”的程度,

领导不重视,下面的人注意力自然不在这里,导向的作用是很明显的。。。。。
发表于 2013-9-17 07:48:38 | 显示全部楼层
不系统的质量 发表于 2013-4-10 22:11
开末次会议的时候,除了我和办公室一个负责保存这些体系文件的同事外,其他所有人包括老板都不知道是什么 ...

这个很多公司都这么运行的!
发表于 2013-9-17 08:12:17 | 显示全部楼层
没办法,肯定是民营企业,都是这样的,企业老板看中的是眼前的利益,而不是长远的发展
发表于 2013-9-17 08:23:24 | 显示全部楼层
理想很丰满,现实很骨感。我们的在谈的多么热火朝天,实际工作中间有多少盆凉水从头浇下来。
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