【求助】质量部如何运行计件制度？

不系统的质量

质量部检验员计件是可以的，毕竟产量大时相应的工作量也会变大。但一定要控制计件的额度，我以前是控制在45-55%左右。产量大时，额度相应适度下调，产量小时额度相应适度上调，确保淡季的工资不低，更不能让旺季的工资过高。免得总是以旺季的标杆来比较

英雄本色

不系统的质量 发表于 2013-6-5 19:32

                               
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质量部检验员计件是可以的，毕竟产量大时相应的工作量也会变大。但一定要控制计件的额度，我以前是控制在45 ...

终于有人说检验员计件是可行的的啦。。。谢谢分享~

令狐无忌

:):):(:o:funk:

周聿

呵呵，不管你是怎样考核，只要是计件发工资，不管是哪个岗位都必定会把数量放在第一位，如果这样的话，干脆把巡检放在生产部算了，自己生产自己控制。

闲云

不适合搞计件！

英雄本色

周聿 发表于 2015-9-6 08:39
呵呵，不管你是怎样考核，只要是计件发工资，不管是哪个岗位都必定会把数量放在第一位，如果这样的话，干脆 ...

说得也有道理哦，如果都搞数量第一，质量就不知道排第几了！

英雄本色

闲云 发表于 2015-9-7 09:50
不适合搞计件！

为什么呢？能说说你的理由吗？

月牙

常州质量人 发表于 2013-6-2 12:52
你们老板是混蛋

:lol 老C把他们家老板拖出去枪毙500次

xiangzhouze

可以运行的。

闲云

数量是生产要求的，质量是质量部门要求的