【职场经历】-5年时间从一线到总经理助理的成长过程（2）

songjiushuang

     继续【职场经历】-5年时间从一线到总经理助理的成长过程（1）的本人经历

    经过生产课的实习，我被装配的课长留在了生产课，经过一周的简单培训就开始上岗了，上岗的职位为一条煎烤装配线班组长，一条装配线二十几个人（一个班组长、一个PQC、一个终检工、一个修复、两个领料和十几个装配工人），啊.....现在回想起那段悲惨日子还心里发麻，一个刚刚毕业的大学生要管理二十几个人，说实话管理人是比较累的，累心的那种累，每天要安排站位，处理不良品，入库，物料情况，最气人的是有人请假时，然后我、修复都会上线顶岗，由于每天装配达到2000+件成品（一般一个订单都十几万的数量，主要客户为沃尔玛、GE、飞利浦、三洋、东芝等），一般订单都比较急，动不动就空运（一般为海运），所以生产课的任务完成情况抓的比较紧，一天上午十点由生管课组织会议制定当日生产计划，然后下午一点由小课长（五六条装配线的头）组织当日预计完成情况或存在的问题，下午六点多由大课长开会看当日的生产完成情况（这个会一般都是挨骂的，完不成就各种骂）。

    那时候记住了一个道理生产课的第一任务就是完成任务，什么理由都是扯淡，那个时候是09年5、6月份，福建的天气已经越来越热了，每天都是早晨六点多起来，七点出发，七点半到厂，开始了解当日情况，七点五十开班组会，开始忙碌一天，各种会，每天都会加班到十点半，周六周日（加到晚九点半）都需要加班，所以说基本上没有休息时间，我的印象连续两个月只是有一次停电休息一天，还有一次是年中盘点（工人休息，我加班），所以说超负荷的工作给我了很大的压力（就是那段日子让我明白了富士康为什么会有跳楼的），但是这个过程也了解了很多的知识，生产部、生管课、PQC、OQC等与生产直接相关的东西自己也是学习了很多，后来也慢慢的带整个班完成了计划（产品刚开始定的计划是1500，后来连续一周达标，被生管课定到了1800，然后经过努力又连续一周达到了目标，又被生管课定到了2000，就这样逐步的加到了2300），所以说生产课总会有完不成任务的那一天，任务完不成经常被课长K，由于压力较大，再加上已经取得毕业证，毕竟离家太远（本人家在秦皇岛，上学在沈阳），经过了半年的实习（学习）09年8月我离开了福建，回到了沈阳，经过同学介绍来到了现在的公司，一家加工发动机零部件的公司（发动机油泵、水泵、凸轮轴盖、进气歧管等）。然后开始了我的另一段职业生涯……

    沈阳的新单位是一家一百多人的民营企业（现在为两百多人），算是小公司了，自己刚进来担任技术质量部的一名技术员，由于又是一个新的岗位，所以什么都要从头开始学习，刚开始在生产现场实习了半个月（主要就是查看工艺纪律什么的），然后09年10月份吧，自己被调到一个新项目组（开发4A9发动机水泵），刚开始什么夹具、设计尺寸、工艺文件、图纸什么都不懂，办公软件也是稀里糊涂（加个公差都不会），只是在学校里用的cad、proe还算派上点用场，其他的都是从头开始，10年初吧，公司要建立TS16949体系，就这样10年是我一个学习的过程，由于自己工作努力刚入厂7个月（10年4月）被提拔为技术科科长，正好赶上TS16949体系建立（请了外部咨询公司），咨询公司的老师有很多很多的培训，APQP、PPAP、SPC、MSA、CP、FMEA等等，可能各位经过培训的也不少，但是培训后不经过实践很容易忘掉，我那个时候正好赶上新产品和建立体系，所以培训然后就开始编制文件（APQP、PPAP、技术部的体系文件），编制后咨询公司老师会进行审核，提出修改建议，然后修改，并且运用到新产品上，所以体系建立与新产品一结合，10年我学习了很多，而且在运用的过程中更容易记住和接受。

    吐槽一下在新产品开发过程中的累吧，那时候加班到八九点是比较正常的（公司没有晚餐），记得偶尔会饿着肚子干到半夜12点，周六周日加班基本可以说是正常上班了，这么说吧，公司周六周日加班一天是20块，平时加班几块钱，我基本一个月的加班费在300左右（那时基本工资1000块而已），所以那段时间是相当辛苦的，但是就是因为这些领导都看在眼里，而且自己也学习了很多，在失误中总结经验（工装设计回来后自己使用不好用，自己悄悄的修改并积累经验），在忙碌中成长。在10年还有一个经历，公司承担了一小部分外委加工，主要为沈飞（商飞）做一些加工任务，主要项目有B767(客改货)、Q400（庞巴迪的项目）、C919（样件），飞机的零件一年就几十架份（30~120），数量不多但是加工流程及记录相当完善，自己编织加工工艺、记录表单、样件确认，任务紧急时还会去沈飞每周参加任务报告会议（也亲自在歼10的装配线上参观过），所以在10年也接触了飞机零部件加工的相关知识……

    10年是成长的一年，也是辛苦的一年，由于其中的表现受到总经理和技术部长的认可，正好质管部的部长辞职，11年4月我被调任到质管部任质管部副部长一职，就这样，我的职业生涯又一次转变……

                                                        （未完待续）

Q168

主要客户为沃尔玛、GE、飞利浦、三洋、东芝等？
给通用电气公司贴牌生产什么产品？

Q168

如果我给你提供一个南方的质量经理职位，能接吗？薪资肯定比东北高；欢迎访问招聘求职版块！

songjiushuang

Q168 发表于 2014-6-20 23:33
主要客户为沃尔玛、GE、飞利浦、三洋、东芝等？
给通用电气公司贴牌生产什么产品？ ...

也都是小家电类！

songjiushuang

Q168 发表于 2014-6-20 23:35
如果我给你提供一个南方的质量经理职位，能接吗？薪资肯定比东北高；欢迎访问招聘求职版块！ ...

暂时不会考虑，但是会关注！