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【求助】常务副总打人,大家怎么看?

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发表于 2016-4-20 11:26:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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某公司常务副总,拿着总经理送他的一个水晶奖杯,把员工头打破了。

最后公司开除他,这个副总到告了公司,说开除要赔偿


结果,公司直接报案,把他移交给公安部门处理,扣留了半个月。



以上故事,大家怎么看?欢迎你一句我一句
发表于 2016-4-20 11:55:54 | 显示全部楼层
  我的回复就是  : 就是干!!!
发表于 2016-4-20 12:18:14 | 显示全部楼层
不管怎样打人是不对的,这个要重惩,不然员工工作的安全都难以保证了。从另外一个角度讲,就是管理者的个人素质也是公司用人的一个至关重要的考核点,这种有暴力倾向的人坚决不能用
发表于 2016-4-20 12:36:03 | 显示全部楼层
楼主,无论如何,打人违法。。。。送拘留是必然。。。。
发表于 2016-4-20 13:31:30 | 显示全部楼层
第一听说,常务副总打人,会用这会大的代价去整个人?我接触过的公司高层,整人,总是杀人不见血的,到时候,你死了,还找不到债主呢?再说,高层身边的人,一个眼神,就会照高层的意思去做!:lol
发表于 2016-4-20 17:00:02 | 显示全部楼层
这就是得干掉
发表于 2016-4-20 17:27:31 | 显示全部楼层
从打人的角度上来面看,这位常务副总脾气肯定很爆燥;其次是管理者有大肚的精神、海纳百川;再次,在一个法制的社会,对法律的不懂也是非常可怕的。其实企业做的非常的好,第一时间没有报警,主要还是带着好聚好散的心里办事,但当事人依依不饶,最终将事态的扩大化。由此三点可以看到这个人的能力,从长远发展的角度上面来看,是走不远的。
发表于 2016-4-20 17:29:04 | 显示全部楼层
不管出于何种立场,打人都是不对。我们打架也是直接开除(一般是员工之间)。第一次听说管理层打架。
发表于 2016-4-20 20:55:34 | 显示全部楼层
我的意见是加上几把冲锋枪直接扫射,打起来。
发表于 2016-4-21 08:53:26 | 显示全部楼层
这个副总也太次了吧,这点修养都没有,当什么常务副总?
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