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【求助】刚接手体系工作,如何开展工作?

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发表于 2014-8-11 12:08:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

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现状:1.以前一直没有系统的做过体系工作,现在要全盘接手体系工作。
      2.公司目前在导入TS工作,前期培训和导入工作均没有参加,新工厂搬迁更名换证工作紧急待做

有点压力……


发表于 2014-8-11 12:13:48 | 显示全部楼层
找我做顾问,哈哈
 楼主| 发表于 2014-8-11 12:26:34 | 显示全部楼层
老A 发表于 2014-8-11 12:13
找我做顾问,哈哈

老A,给点实招吧
发表于 2014-8-11 12:46:02 | 显示全部楼层

你又没提具体问题
发表于 2014-8-11 13:29:35 | 显示全部楼层
找家靠谱点的咨询公司,自己省点力。
发表于 2014-8-11 14:24:37 | 显示全部楼层
前期的培训及导入工作到了什么程度?文件框架是不是已经搭建?现场操作的三阶四阶文件是否已经齐全及执行得如何?你均得理一下,再有针对性地开展工作,这样,你问的问题也是具体了,象老A这样的高手,也可以有针对性地帮助你了。如果我们能帮上忙的,也一定会发表自己的意见。
发表于 2014-12-1 15:56:26 | 显示全部楼层
最好咨询一下专业公司!
 楼主| 发表于 2014-12-2 10:54:00 | 显示全部楼层
闲云 发表于 2014-12-1 15:56
最好咨询一下专业公司!

专业公司其实是最不专业的了,因为他们并不了解企业的实际情况,即使有调研,也很有限。

还是要按照企业的实际情况来开展最有效
发表于 2014-12-2 12:16:21 | 显示全部楼层
了解状况 先把9001导入,然后特殊要求加入!TS就进入了!5大工具上去!最后再控制!PDCA上去!估计会有小成的!
发表于 2014-12-2 12:17:02 | 显示全部楼层
咨询公司正的要进入估计时间不短的
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