2013年质量峰会分享主题征集

凌子

彼岸花开 发表于 2012-12-27 15:15

                               
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户外的也不错，呵呵

组织旅游

Frank_

  定                  。

ccsspp454

薛凯敏 发表于 2012-12-27 15:50

                               
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希望有各类企业的企业文化方面的介绍。

企业文化是企业老板来定的，其实老板的个性就是企业文化、企业精神，这是独一无二的，没有办法复制。

liusun3098

从事质量的人难免碰上各种各样的问题，系统思考很重要；
可以将“系统思考”作一个题目，大家可以碰撞一下。

haven_gu9000

怎么做质量？质量人的科学合理的职业规划，要求通用性，谁听了都能钻进来！都能有新的奋斗目标。怎么样？可能有点大，空，但是我觉得比较符合目前的质量人的通病：质量人该何去何从？

Q168

每场聚会，最好让每场报名人员或有意参加聚会的人员来提点建议；譬如不参加扬州聚会的很多会员提出的意见，不能代表参加聚会人员希望分享的话题

ccsspp454

haven_gu9000 发表于 2012-12-28 09:57

                               
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怎么做质量？质量人的科学合理的职业规划，要求通用性，谁听了都能钻进来！都能有新的奋斗目标。怎么样？可 ...

质量人朝左还是朝右？

mark2413

haven_gu9000 发表于 2012-12-28 09:57

                               
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怎么做质量？质量人的科学合理的职业规划，要求通用性，谁听了都能钻进来！都能有新的奋斗目标。怎么样？可 ...

偶是从质量出来的，经历了HRM、运营、总助....关键是你如何脱变..

张敬

质量管理的原则性  怎么在问题面前维持

炼炼

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