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【从生活小事看管理】-吃汤圆

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发表于 2013-2-25 22:36:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    昨天是元宵节,前几天妻子去超市买了一些汤圆,昨晚丈母娘用两个锅,一个锅煮了汤圆,另一个锅煮了饺子。丈母娘以前没有吃过汤圆,煮熟丈母娘给她、我侄子、和我们夫妻两个每人盛了5个汤圆。我妻子爱吃汤圆,她把自己的5个吃完,再从锅内盛了5个吃完就饱了。我把自己的5个吃完,就开始吃饺子了。丈母娘自己尝了一下是甜的,就没有再吃直接给她孙子了,然后也吃饺子。我侄子把自己碗中的5个吃完,把他奶奶碗中的吃完,然后把锅内的剩余的几个也吃了。   

    虽然是简单的吃汤圆,但是可以看出每个人的喜好不一样。丈母娘年龄大了,喜欢吃咸的,不喜欢吃甜的,所以尝了一口甜的汤圆就不吃了。妻子因为在孕期,她主动买汤圆就表明她想吃汤圆了,所以就吃汤圆了。而我是汤圆和饺子都行,但相对来说,北方人还是喜欢吃饺子,所以我吃完自己碗中的就没有再吃汤圆而改为吃饺子。对于7岁的侄子来说,就喜欢甜食,一尝到汤圆是甜的,不但把自己的吃完,奶奶的吃完也把锅内的报销了,明显的是因为感觉好吃多吃了。

    从吃汤圆这么一件在平常不过的事情可以看出,每个人的喜好不同,对同一产品的态度不同。我们做管理者,也要主要到这点。管理下属时,也要根据下属的个性采取不同的管理方式,对待性格懦弱的要多鼓励;对于懒惰的要经常鞭笞督促;对于脑筋转的慢的,要耐心辅导。只有根据下属的个性特征,采取不同的管理方式,才能让其充分发挥其才能。同样,对于客户我们也应该根据其特点进行管理,对于技术精湛的客户,我们只提供优质的产品就可以了;对于处于产品开发的客户,我们不但要提供优质的产品,还要提供优质的技术指导,帮助他们使用好产品;对于那些对产品持怀疑态度的潜在客户,我们要加以引导,让他们从排斥走上接受我们的产品。总的来说,我们做什么都要根据实际情况,认真分析,区别对待,才能充分发挥我们的长处。

点评

500Q豆参与奖已发  发表于 2013-2-26 18:12

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3

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 楼主| 发表于 2013-2-25 22:39:14 | 显示全部楼层
个人的喜好不同,对待同一事物的态度也不同。
发表于 2013-2-25 22:47:25 | 显示全部楼层
这是个性化的时代,管理工作除了人性化,还要针对个性化。
 楼主| 发表于 2013-2-25 23:13:43 | 显示全部楼层

是的

要根据个性来管理,尤其是面对90后的小兄弟小姐妹们。
发表于 2013-2-26 07:03:31 | 显示全部楼层
因地制宜,因人而异。
发表于 2013-2-26 07:03:39 | 显示全部楼层
因地制宜,因人而异。
发表于 2013-2-26 08:08:52 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2013-2-25 22:39
个人的喜好不同,对待同一事物的态度也不同。

在质量管理里在顾客关系这里体现的比较明显:
收集顾客信息---顾客识别---与顾客接触---调整产品与服务
发表于 2013-2-26 08:45:40 | 显示全部楼层
因才施教?因材施教?……
发表于 2013-2-26 09:03:56 | 显示全部楼层
观察挺仔细的。生活中到处都是管理啊。
发表于 2013-2-26 09:32:50 | 显示全部楼层
因人而择,因人而喜...
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