问大家一个问题希望谁能告诉我怎么做。

质量人

╯一抹残笑、沦 发表于 2013-9-4 10:20
谢谢！你的话对我很有帮助，真心感谢！

不用客气，大家也是互相学习互相提高

海之月

hu4565781 发表于 2013-8-30 16:57
民营企业里、每个员工都有一本难念的经、民营可以给你锻炼和展示的平台、就看你怎么看待这个问题 ...

赞同，有同感，就看你以什么样的心态来对待目前的工作。

海之月

为你痴狂 发表于 2013-8-30 19:03
你的能力就是你的本钱？把平凡的工作平凡的做就是不平凡！当有一天你觉得自己是人才的时候也是证明自己 ...

海之月

╯一抹残笑、沦 发表于 2013-9-3 09:55
我觉得我还是到年底拿了工资在换换环境去。来了3年半我连自己的工资一年到底有多少都没底。老板没有跟我 ...

在适当的时候也可以跟老板提啊，否则他也装糊涂。

海之月

不系统的质量 发表于 2013-9-3 10:14
多做点，提升自己才是最重要的。这样即使换工作你也有资本

对的，

海之月

︻$▅▆▇◤. 发表于 2013-9-3 10:39
换工作的时候，先跟老板谈好工资的事情喽
你不好意思找现在的老板谈，他们不会不好意思多给你的 ...

呵呵，有同感。但我的老板三年来给我加了两次工资，虽说不多，但也等于公司承认了我三年来的工作成绩。

海之月

质量人 发表于 2013-9-4 08:49
看到楼主的抱怨，我可以看到楼主的一颗对质量的挚爱的心，再有就是一点点的迷茫，小公司一人多岗有利有弊， ...

海之月

不系统的质量 发表于 2013-8-30 10:31
看你的表述：老板让你统计的是问题和罚款金额，那就先把这2个问题统计好，分析好啊 ...

那也是好事呀，可以很好的统计和分析公司的质量损失成本，那样有清晰的数据让公司看到，如不进行改善，后果是多严重。

冰岛咖啡/kf

顶楼上    你应该和老板谈谈，说出你的建议和想法。

︻$▅▆▇◤.

海之月 发表于 2013-9-4 22:47
呵呵，有同感。但我的老板三年来给我加了两次工资，虽说不多，但也等于公司承认了我三年来的工作成绩。 ...

呵呵，是的啊，主要是自己有收获