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【原创】X公司检验员岗位技能实践考评标准

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发表于 2013-3-16 21:51:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一、检验准备20分
1、计量器具(量具/检具)正确选择(合理选择规格、型号、精度等级;在周期
检定的有效期内;使用自己的计量器具;清洁干燥,无油污、水迹)  
2、技术文件/记录z(标准、图纸选择错误否决实践成绩按0分计;记录准备完成

3、核对送货单、批号等

二、检验实施30分
1、计量器具(量具/检具)规范使用(使用前查各部性能良好、零位准确;高精
度计量器具用于测量毛坯粗糙件;测量面干净)
2、尺寸测量(根据图纸要求对必要尺寸进行测量,项目每少一个扣2',操作不规
范扣2';测量值与标准值允许相差±0.04mm,每超0.04mm扣1')
3、外观检验(对模拟测试样品进行外观检验)
4、抽样(根据检验规程要求进行测试抽样3'/样,多抽、少抽均按错误判)
5、操作熟练(控制在15分钟内,超时扣2'/30秒)
6、计量器具(量具/检具)妥善保管(使用后量具要擦干净放入专用盒;不把两
测量面合在一起放置)

三、检验记录10分
记录规范(记录不规范,含单位、签名、判定等,2'/处;修改须符合要求2'/处)

四、检验判定15分
标准熟悉(对检验样品进行合格与否判断,漏检、错检一件扣5')

五、不合格品处理15分
不合格品标识、隔离、不合格品评审(不合格品标识、隔离3';开具《不合格品处理审批单》5',不符合项目描述完整、清晰,品名规格等每缺、错一项扣2')

六、ERP操作10分
操作规范(按ERP操作规程进行结果记录、判定、不合格记录操作,每2'/项)

点评

100Q豆已发  发表于 2013-4-6 11:18
发表于 2013-3-16 21:53:54 | 显示全部楼层
我觉得写得很好!

发表于 2013-3-16 21:56:03 | 显示全部楼层
对检验员考核挺好的
发表于 2013-3-16 21:57:37 | 显示全部楼层
老A 发表于 2013-3-16 21:54
谢谢支持,一个检验员,能切实做好这些就很不错了

是的。

我本来要说增加一条就是检验完现场卫生的处理。看到有计量器具妥善保管这一条就没有说。
 楼主| 发表于 2013-3-16 21:59:16 | 显示全部楼层
主要是技能考评,用于检验员内部岗位等级评定
发表于 2013-3-16 21:59:18 | 显示全部楼层
老A 发表于 2013-3-16 21:54
谢谢支持,一个检验员,能切实做好这些就很不错了

另外根据部分客户审核来提出的问题,就是检验员每次检验时都要查看检验SOP,这个内面好像没有。
 楼主| 发表于 2013-3-16 22:00:01 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2013-3-16 21:59
另外根据部分客户审核来提出的问题,就是检验员每次检验时都要查看检验SOP,这个内面好像没有。 ...

这个在检验准备中有了
发表于 2013-3-17 11:43:00 | 显示全部楼层
不合格品在ERP中可以记录,追朔吗?这个ERP功能比较强。
发表于 2013-3-18 08:39:39 | 显示全部楼层
检验员的不合格品管理一直是我们公司比较弱的,
检验员只会记录,后面的措施与分析做的都不好。
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