【原创】大BOSS与质量人

DannyMa2012

牛啊，现实确实如此，大公司一般重视质量，小公司完全取决于BOSS的态度

陈善波

你写的是很多公司目前的 通病，  你诠释了  八大质量原则中，  第二条  领导的作用， 还带了点 全员参与的意思

xianpeng.Liu

月牙 发表于 2016-4-27 21:17
写的不错，赞一个

你这样不好怎么能够跟楼上的一样呢

xianpeng.Liu

陈佳 发表于 2016-4-27 21:35
写的相当实在，其实大多数公司的现状就是如此，现状都类似，只是看大家的努力和老板的意识 ...

换位思考也很重要，不同的位置注重的关键点不一样

xianpeng.Liu

DannyMa2012 发表于 2016-4-28 08:14
牛啊，现实确实如此，大公司一般重视质量，小公司完全取决于BOSS的态度

因为小公司的运营模式简单，很多时候一些问题就得过且过了。

xianpeng.Liu

陈善波 发表于 2016-4-28 08:15
你写的是很多公司目前的 通病，  你诠释了  八大质量原则中，  第二条  领导的作用， 还带了点 全员参与的 ...

领导作用不是首位么，其实我觉得，既然公司用了我们质量人，我想初衷绝对不是用来忽悠别人的

xianpeng.Liu

陈善波 发表于 2016-4-28 08:15
你写的是很多公司目前的 通病，  你诠释了  八大质量原则中，  第二条  领导的作用， 还带了点 全员参与的 ...

领导作用不是首位么，其实我觉得，既然公司用了我们质量人，我想初衷绝对不是用来忽悠别人的

angeljue

不错，和BOSS的态度很重要，如果连BOSS不重视，估计公司也不会发展的很久

xianpeng.Liu

angeljue 发表于 2016-4-28 08:29
不错，和BOSS的态度很重要，如果连BOSS不重视，估计公司也不会发展的很久

很多都是在问题发生了才会重视的。

angeljue

xianpeng.Liu 发表于 2016-4-28 08:31
很多都是在问题发生了才会重视的。

同感，没问题的时候可以违法流程，有问题了必须按流程，有时候也很无奈